{"id":7113,"date":"2026-04-13T16:26:16","date_gmt":"2026-04-13T08:26:16","guid":{"rendered":"https:\/\/proactor.ai\/blog\/?p=7113"},"modified":"2026-04-13T16:26:18","modified_gmt":"2026-04-13T08:26:18","slug":"key-takeaways-how-to-write","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/proactor.ai\/blog\/it\/key-takeaways-how-to-write\/","title":{"rendered":"Punti chiave: come scrivere verbali di riunione migliori (guida completa 2026)"},"content":{"rendered":"<style>\n.pg-wrap { max-width: 720px; margin: 0 auto; font-family: Georgia, 'Noto Serif TC', serif; color: #1a1a1a; line-height: 1.85; font-size: 17px; }\n.pg-wrap p { margin-bottom: 20px; color: #444; }\n.pg-wrap h2 { font-size: 22px; font-weight: 700; color: #1a1a1a; margin: 48px 0 14px; padding-bottom: 10px; border-bottom: 1px solid #e0e0e0; }\n.pg-wrap h3 { font-size: 17px; font-weight: 600; color: #1a1a1a; margin: 30px 0 10px; }\n.pg-wrap h3::before { content: '\u2014 '; color: #0f5c3a; }\n.pg-wrap ul, .pg-wrap ol { padding-left: 22px; margin-bottom: 18px; }\n.pg-wrap li { margin-bottom: 7px; color: #444; }\n.pg-wrap a { color: #0f5c3a; text-decoration: underline; }\n.pg-wrap strong { color: #1a1a1a; }<\/p>\n<p>\/* TL;DR *\/\n.pg-tldr { background: #e8f5ee; border-left: 4px solid #0f5c3a; border-radius: 0 8px 8px 0; padding: 18px 22px; margin-bottom: 40px; }\n.pg-tldr-label { font-size: 11px; font-weight: 700; letter-spacing: 0.1em; text-transform: uppercase; color: #0f5c3a; margin-bottom: 10px; font-family: Arial, sans-serif; }\n.pg-tldr ul { padding-left: 18px; margin: 0; }\n.pg-tldr li { font-size: 15px; margin-bottom: 6px; color: #333; }<\/p>\n<p>\/* Template blocks *\/\n.pg-template { background: #f7f7f5; border: 1px solid #e0e0e0; border-radius: 8px; padding: 18px 22px; margin: 16px 0 24px; }\n.pg-template-label { font-size: 11px; font-weight: 700; letter-spacing: 0.1em; text-transform: uppercase; color: #888; margin-bottom: 12px; font-family: Arial, sans-serif; }\n.pg-template ul { padding-left: 18px; margin: 0; }\n.pg-template li { font-size: 15px; color: #444; margin-bottom: 5px; }<\/p>\n<p>\/* Example block *\/\n.pg-example { background: #fff; border:  1px solid #e0e0e0; border-left: 4px solid #0f5c3a; border-radius: 0 8px 8px 0; padding: 20px 24px; margin: 20px 0; }\n.pg-example-label { font-size: 11px; font-weight: 700; letter-spacing: 0.1em; text-transform: uppercase; color: #0f5c3a; margin-bottom: 14px; font-family: Arial, sans-serif; }\n.pg-example p { font-size: 15px; margin-bottom: 10px; color: #333; }\n.pg-example ul { padding-left: 18px; margin: 4px 0 12px; }\n.pg-example li { font-size: 15px; color: #444; margin-bottom: 4px; }\n.pg-example strong { color: #1a1a1a; }<\/p>\n<p>\/* Shorthand codes *\/\n.pg-codes { display: grid; grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(140px, 1fr)); gap: 10px; margin: 16px 0 20px; }\n.pg-code-card { background: #fff; border: 1px solid #e0e0e0; border-radius: 6px; padding: 12px 14px; text-align: center; }\n.pg-code-badge { display: inline-block; font-family: monospace; font-size: 18px; font-weight: 700; color: #0f5c3a; background: #e8f5ee; border-radius: 4px; padding: 2px 10px; margin-bottom: 6px; }\n.pg-code-label { font-size: 13px; color: #666; font-family: Arial, sans-serif; }<\/p>\n<p>\/* Compare good\/bad *\/\n.pg-compare-grid { display: grid; grid-template-columns: 1fr 1fr; gap: 12px; margin: 14px 0 20px; }\n@media (max-width: 540px) { .pg-compare-grid { grid-template-columns: 1fr; } }\n.pg-compare-card { border-radius: 6px; padding: 14px 16px; font-size: 15px; }\n.pg-compare-card.bad { background: #fff5f5; border: 1px solid #f5c6c6; color: #7a2020; }\n.pg-compare-card.good { background: #e8f5ee; border: 1px solid #a8d5b8; color: #1a4a2a; }\n.pg-compare-card .compare-label { font-size: 11px; font-weight: 700; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; margin-bottom: 8px; font-family: Arial, sans-serif; opacity: 0.7; }<\/p>\n<p>\/* Errors list *\/\n.pg-errors { list-style: none; padding: 0; margin: 16px 0 20px; }\n.pg-errors li { display: flex; gap: 12px; align-items: flex-start; padding: 11px 14px; background: #fff; border: 1px solid #e0e0e0; border-radius: 6px; margin-bottom: 8px; font-size: 15px; color: #444; }\n.pg-errors li::before { content: '\u2717'; color: #c0392b; font-weight: 700; flex-shrink: 0; }<\/p>\n<p>\/* Workflow *\/\n.pg-workflow { list-style: none; padding: 0; margin: 20px 0; counter-reset: wf; }\n.pg-workflow li { counter-increment: wf; display: flex; gap: 12px; align-items: flex-start; margin-bottom: 12px; padding: 13px 16px; background: #fff; border: 1px solid #e0e0e0; border-radius: 8px; }\n.pg-workflow li::before { content: counter(wf); flex-shrink: 0; width: 24px; height: 24px; background: #0f5c3a; color: #fff; border-radius: 50%; font-size: 12px; font-weight: 700; display: flex; align-items: center; justify-content: center; font-family: Arial, sans-serif; }\n.pg-workflow li span { font-size: 15px; color: #444; }<\/p>\n<p>\/* Proactor callout *\/\n.pg-callout { background: #e8f5ee; border: 1px solid #a8d5b8; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin: 24px 0; font-size: 15px; color: #1a4a2a; }\n.pg-callout a { color: #0f5c3a; }<\/p>\n<p>\/* FAQ *\/\n.pg-faq-item { border-top: 1px solid #e0e0e0; padding: 18px 0; }\n.pg-faq-item:last-child { border-bottom: 1px solid #e0e0e0; }\n.pg-faq-q { font-weight: 600; color: #1a1a1a; margin-bottom: 6px; font-size: 16px; }\n.pg-faq-a { color: #444; font-size: 15px; margin: 0; }<\/p>\n<p>\/* Divider *\/\n.pg-divider { border: none; border-top: 1px solid #e0e0e0; margin: 44px 0; }<\/p>\n<p>\/* CTA *\/\n.pg-cta { margin-top: 52px; background: #1a1a1a; color: #fff; border-radius: 10px; padding: 32px 36px; text-align: center; }\n.pg-cta h2 { font-size: 20px; color: #fff; border: none; margin: 0 0 10px; padding: 0; }\n.pg-cta p { color: rgba(255,255,255,0.72); font-size: 15px; margin-bottom: 20px; }\n.pg-cta-btn { display: inline-block; background: #fff; color: #1a1a1a; font-weight: 700; font-size: 15px; padding: 12px 26px; border-radius: 6px; text-decoration: none; }\n<\/style>\n<div class=\"pg-wrap\">\n<div class=\"pg-tldr\">\n<div class=\"pg-tldr-label\">In breve<\/div>\n<ul>\n<li>Un buon verbale deve essere breve, ben strutturato e orientato all\u2019azione.<\/li>\n<li>Prima annota risultati, decisioni, responsabili e scadenze; poi aggiungi gli altri dettagli.<\/li>\n<li>Usa modelli riutilizzabili, cos\u00ec ogni membro pu\u00f2 cogliere i punti chiave in 20 secondi.<\/li>\n<li>Condividi velocemente (ideale entro 30 minuti) e aggiorna man mano che le azioni vengono completate.<\/li>\n<li>Se durante la riunione non riesci a stare al passo, prima registra e trascrivi, poi fai il riepilogo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>Scrivere un verbale non \u00e8 un superpotere: spesso \u00e8 un buco nero di tempo.<\/p>\n<p>Se fatto bene, trasforma discussioni confuse in decisioni chiare e prossimi passi; se fatto male, diventa un muro di testo che nessuno riaprir\u00e0.<\/p>\n<p>Questa guida offre un metodo pratico e riutilizzabile per scrivere verbali davvero utili \u2014 con template, esempi e un processo semplice che funziona in quasi ogni tipo di riunione.<\/p>\n<h2>Che cos\u2019\u00e8 un &#8220;buon verbale&#8221;?<\/h2>\n<p>Un buon verbale non \u00e8 una trascrizione parola per parola, ma una registrazione di <strong>decisioni<\/strong> ed <strong>esecuzione<\/strong>. Un verbale efficace dovrebbe rispondere subito a queste domande:<\/p>\n<ul>\n<li>Di cosa si parlava in questa riunione?<\/li>\n<li>Quali decisioni abbiamo preso?<\/li>\n<li>Qual \u00e8 il prossimo passo? Chi fa cosa? Entro quando?<\/li>\n<li>Quali rischi o questioni aperte restano?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se il tuo verbale non risponde a queste domande, magari \u00e8 preciso, ma non necessariamente utile.<\/p>\n<h2>Prima della riunione: preparati a &#8220;prendere appunti velocemente&#8221;<\/h2>\n<h3>Parti da un modello riutilizzabile<\/h3>\n<p>Non improvvisare sul momento. Usa sempre lo stesso formato.<\/p>\n<div class=\"pg-template\">\n<div class=\"pg-template-label\">Modello copia\/incolla<\/div>\n<ul>\n<li>Titolo riunione:<\/li>\n<li>Data \/ ora:<\/li>\n<li>Partecipanti:<\/li>\n<li>Obiettivo:<\/li>\n<li>Agenda (opzionale):<\/li>\n<li>Risultati chiave:<\/li>\n<li>Decisioni:<\/li>\n<li>To-do:<\/li>\n<li>Questioni aperte:<\/li>\n<li>Link \/ file:<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h3>Decidi prima cosa annotare (e cosa no)<\/h3>\n<p>Se provi a scrivere tutto, alla fine spesso non scrivi bene niente. Scegli una delle tre:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Appunti orientati all\u2019azione (impostazione migliore)<\/strong>: risultati, decisioni, azioni<\/li>\n<li><strong>Resoconto della discussione<\/strong>: punti di contesto brevi, poi azioni<\/li>\n<li><strong>Trascrizione completa<\/strong>: serve solo per requisiti di compliance, formazione o legali<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Compila prima le informazioni di contesto<\/h3>\n<p>Prima della call compila: obiettivo, agenda, output attesi (ad es. &#8220;scegliere tra A e B&#8221;, &#8220;finalizzare lo scope&#8221;, &#8220;assegnare un responsabile&#8221;). Questo minuto pu\u00f2 raddoppiare la chiarezza del tuo verbale.<\/p>\n<h2>Durante la riunione: cogli i segnali giusti<\/h2>\n<h3>Scrivi per &#8220;unit\u00e0&#8221;: risultati, decisioni, azioni<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Risultati<\/strong>: che cosa \u00e8 cambiato?<\/li>\n<li><strong>Decisioni<\/strong>: che cosa abbiamo scelto?<\/li>\n<li><strong>Azioni<\/strong>: chi consegna cosa, entro quando?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Quando qualcuno dice &#8220;Quindi facciamo X&#8221;, \u00e8 una decisione; quando qualcuno dice &#8220;Me ne occupo io&#8221;, \u00e8 un\u2019azione.<\/p>\n<h3>Usa abbreviazioni, poi sistema dopo<\/h3>\n<p>Quando digiti, usa questi quattro codici rapidi:<\/p>\n<div class=\"pg-codes\">\n<div class=\"pg-code-card\">\n<div class=\"pg-code-badge\">D<\/div>\n<div class=\"pg-code-label\">Decisione<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"pg-code-card\">\n<div class=\"pg-code-badge\">A<\/div>\n<div class=\"pg-code-label\">Azione<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"pg-code-card\">\n<div class=\"pg-code-badge\">Q<\/div>\n<div class=\"pg-code-label\">Domanda<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"pg-code-card\">\n<div class=\"pg-code-badge\">R<\/div>\n<div class=\"pg-code-label\">Rischio<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"pg-example\">\n<div class=\"pg-example-label\">Esempio di appunti<\/div>\n<ul>\n<li>D: marted\u00ec prossimo va online la nuova email di onboarding<\/li>\n<li>A: Maya completa la bozza di copy entro venerd\u00ec<\/li>\n<li>A: Jin aggiorna oggi i link di tracciamento<\/li>\n<li>Q: l\u2019oggetto va localizzato?<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h3>Non discutere nel verbale<\/h3>\n<p>Se in sala ci sono opinioni diverse, non inserire i tuoi commenti. Annota solo: opzioni, decisione finale, e ci\u00f2 che resta da definire.<\/p>\n<h2>Dopo la riunione: rendi il verbale davvero utile<\/h2>\n<h3>Metti i to-do in cima<\/h3>\n<p>La maggior parte delle persone vuole sapere &#8220;cosa devo fare&#8221; e &#8220;quali decisioni sono state prese&#8221;. Quindi la prima sezione dovrebbe essere &#8220;Risultati chiave&#8221; + &#8220;To-do&#8221;.<\/p>\n<h3>Rendi ogni azione inequivocabile<\/h3>\n<div class=\"pg-compare-grid\">\n<div class=\"pg-compare-card bad\">\n<div class=\"compare-label\">\u2717 Non va<\/div>\n<p>Seguire la questione prezzi.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"pg-compare-card good\">\n<div class=\"compare-label\">\u2713 Meglio<\/div>\n<p>A: Alex conferma con Finance il prezzo del piano Teams entro il 12\/04.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Ogni azione dovrebbe includere: <strong>responsabile, verbo, deliverable, scadenza<\/strong>.<\/p>\n<h3>Condividi subito, poi migliora nel tempo<\/h3>\n<p>Invia il verbale il prima possibile: l\u2019ideale \u00e8 entro 30 minuti, al pi\u00f9 tardi in giornata. Poi aggiorna il documento man mano che si procede col follow-up. Un verbale che resta vivo e viene aggiornato per una settimana vale pi\u00f9 di uno che rimane congelato per sempre.<\/p>\n<h2>Modelli di verbale (3 formati pronti all\u2019uso)<\/h2>\n<h3>Modello A: riepilogo azioni in 1 pagina (impostazione migliore)<\/h3>\n<div class=\"pg-template\">\n<ul>\n<li>Obiettivo:<\/li>\n<li>Risultati chiave (3\u20137 punti):<\/li>\n<li>Decisioni (D):<\/li>\n<li>To-do (A):<\/li>\n<li>Rischi \/ blocchi:<\/li>\n<li>Questioni aperte (Q):<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h3>Modello B: sync di progetto \/ aggiornamento settimanale<\/h3>\n<div class=\"pg-template\">\n<ul>\n<li>Risultati della settimana:<\/li>\n<li>Metriche (se presenti):<\/li>\n<li>Progressi dall\u2019ultimo sync:<\/li>\n<li>Blocchi:<\/li>\n<li>Decisioni:<\/li>\n<li>Piano per la prossima settimana:<\/li>\n<li>Responsabili e scadenze:<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h3>Modello C: call con cliente \/ riunione stakeholder<\/h3>\n<div class=\"pg-template\">\n<ul>\n<li>Scopo:<\/li>\n<li>Priorit\u00e0 del cliente (cosa conta per loro):<\/li>\n<li>Cose che abbiamo promesso:<\/li>\n<li>Cose di cui abbiamo bisogno da loro:<\/li>\n<li>Prossimo passo + data:<\/li>\n<li>Bozza email di follow-up (opzionale):<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"pg-callout\">\ud83d\udca1 Se non vuoi applicare ogni volta un template manualmente, <a href=\"https:\/\/proactor.ai\/features\/ai-note-taker\/\">AI Note Taker di Proactor AI<\/a> pu\u00f2 trasformare una trascrizione in questa struttura, risparmiandoti la fase di riordino.<\/div>\n<h2>Esempio: un verbale sintetico<\/h2>\n<div class=\"pg-example\">\n<div class=\"pg-example-label\">Esempio: redesign della landing page<\/div>\n<p><strong>Obiettivo:<\/strong> allineare il posizionamento e assegnare i responsabili<\/p>\n<p><strong>Risultati chiave:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ci concentreremo su due principali casi d\u2019uso: Sales ed Education.<\/li>\n<li>La sezione hero punter\u00e0 su &#8220;follow-up post riunione pi\u00f9 rapido&#8221; invece di &#8220;trascrizione AI&#8221;.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Decisioni:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>D: pubblicare la v1 del copy entro mercoled\u00ec prossimo.<\/li>\n<li>D: in questo sprint la pagina Prezzi rimane invariata.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>To-do:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>A: Sam riscrive hero + sezione benefici entro il 10\/04.<\/li>\n<li>A: Nina raccoglie 3 citazioni dei clienti entro l\u201911\/04.<\/li>\n<li>A: Jin aggiunge link interni a \/work-meeting\/ e \/education\/ entro il 10\/04.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Questioni aperte:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Q: serve una tabella di confronto con le alternative?<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2>Errori comuni (e come correggerli al volo)<\/h2>\n<ul class=\"pg-errors\">\n<li>Troppo lungo: meno paragrafi, pi\u00f9 punti elenco.<\/li>\n<li>Nessun responsabile: ogni azione deve avere un nome.<\/li>\n<li>Nessuna data: anche &#8220;prima della prossima riunione&#8221; \u00e8 meglio di niente.<\/li>\n<li>Nessuna decisione: annota cosa \u00e8 stato scelto e perch\u00e9.<\/li>\n<li>Il verbale non viene mai inviato: metti &#8220;invio del verbale&#8221; come ultimo punto dell\u2019agenda.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Se durante la riunione non riesci a stare al passo: registra, trascrivi, poi riassumi<\/h2>\n<p>Quando il ritmo \u00e8 veloce, \u00e8 normale perdersi dei dettagli. Un flusso utile \u00e8:<\/p>\n<ol class=\"pg-workflow\">\n<li>Registra la riunione (con consenso).<\/li>\n<li>Genera la trascrizione.<\/li>\n<li>Produci un riepilogo orientato all\u2019azione.<\/li>\n<li>Condividi il riepilogo con un link alla trascrizione come riferimento.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Se vuoi trasformare questa pratica in un sistema riutilizzabile, puoi usare <a href=\"https:\/\/proactor.ai\/features\/ai-note-taker\/\">AI Note Taker di Proactor AI<\/a>, che unisce acquisizione in tempo reale e riepilogo strutturato per maggiore accuratezza \u2014 senza costringerti a digitare senza sosta. Il <a href=\"https:\/\/proactor.ai\/work-meeting\/\">workflow completo per le riunioni di lavoro<\/a> pu\u00f2 rendere questo approccio una routine del team.<\/p>\n<hr class=\"pg-divider\" \/>\n<h2>FAQ<\/h2>\n<div class=\"pg-faq-item\">\n<p class=\"pg-faq-q\">Che cosa dovrebbe includere un verbale?<\/p>\n<p class=\"pg-faq-a\">Come minimo: obiettivo della riunione, risultati chiave, decisioni e to-do con responsabile e scadenza. Se serve, aggiungi questioni aperte e link utili.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"pg-faq-item\">\n<p class=\"pg-faq-q\">Quanto deve essere lungo un verbale?<\/p>\n<p class=\"pg-faq-a\">Abbastanza breve da poterlo scorrere in meno di un minuto. Se \u00e8 lungo, sposta il riepilogo azioni in cima e lascia la discussione come contesto opzionale.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"pg-faq-item\">\n<p class=\"pg-faq-q\">Devo scrivere una trascrizione parola per parola?<\/p>\n<p class=\"pg-faq-a\">Solo se c\u2019\u00e8 una necessit\u00e0 specifica (compliance, formazione, legale). La maggior parte dei team ha bisogno di risultati e azioni strutturati.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"pg-faq-item\">\n<p class=\"pg-faq-q\">Quanto velocemente va condiviso il verbale?<\/p>\n<p class=\"pg-faq-a\">L\u2019ideale \u00e8 entro 30 minuti; in alternativa, in giornata. Condividere presto aiuta memoria e responsabilit\u00e0.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"pg-faq-item\">\n<p class=\"pg-faq-q\">Qual \u00e8 il formato migliore?<\/p>\n<p class=\"pg-faq-a\">Un template riutilizzabile, con ordine fisso: risultati, decisioni, azioni; poi, se serve, contesto.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"pg-faq-item\">\n<p class=\"pg-faq-q\">C\u2019\u00e8 uno strumento che genera automaticamente questo formato?<\/p>\n<p class=\"pg-faq-a\"><a href=\"https:\/\/proactor.ai\/features\/ai-note-taker\/\">AI Note Taker di Proactor AI<\/a> pu\u00f2 generare risultati, decisioni e to-do strutturati direttamente da una registrazione, senza riordino manuale.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"pg-cta\">\n<h2>Vuoi che ogni riunione produca un verbale eseguibile?<\/h2>\n<p>Proactor AI trasforma la registrazione in decisioni e to-do strutturati, cos\u00ec puoi inviare un verbale pulito entro 30 minuti.<\/p>\n<p><a class=\"pg-cta-btn\" href=\"https:\/\/proactor.ai\/app\/login\">Inizia gratis \u2192<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Impara un metodo riutilizzabile per i verbali: prima le azioni, poi i dettagli; scrivi in modo chiaro risultati, decisioni, responsabili e scadenze, cos\u00ec il team pu\u00f2 leggere tutto in 20 secondi. Include sintesi, limiti e contesti d\u2019uso per capire subito se vale la pena adottarlo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[175],"tags":[],"class_list":["post-7113","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-productivity-hacks-it"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/proactor.ai\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7113","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/proactor.ai\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/proactor.ai\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proactor.ai\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proactor.ai\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7113"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/proactor.ai\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7113\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7134,"href":"https:\/\/proactor.ai\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7113\/revisions\/7134"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/proactor.ai\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7113"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/proactor.ai\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7113"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/proactor.ai\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7113"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}